1. Общие положения
1.1. Настоящее
положение
разработано
для
Муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 18
«Ивушка» в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об
образовании в Российской Федераци» от 29.12.2012 года № 273, Семейным
кодексом РФ, Уставом МБДОУ.
1.2. Общее собрание работников МБДОУ является постоянно
действующим органом коллегиального управления.
1.3.
Общее
собрание
представляет
полномочия
работников
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 18 «Ивушка».
1.4. Общее собрание работников МБДОУ избирает председателя, который
выполняет функции по организации работы общего собрания, и ведет
заседания; секретаря, который выполняет функции по фиксации решений
общего собрания. Заседания общего собрания правомочно, если на нем
присутствует более половины работников МБДОУ.
1.5. Решение, принятое общим собранием работников МБДОУ в
пределах
своей
компетенции,
не
противоречащее
действующему
законодательству Российской Федерации, является обязательным для
исполнения всеми работниками МБДОУ.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
1.7. Положение об Общем собрании работников МБДОУ принимается
на Общем собрании работников МБДОУ.
1.8. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2. Основные задачи общего собрания работников МБДОУ
- содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы работников МБДОУ;
- реализует право на самостоятельность МБДОУ в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности.
- содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции общего собрания работников МБДОУ
3.1. Общее собрание работников МБДОУ:
- содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы работников МБДОУ;
- Реализует право на самостоятельность МБДОУ в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и
финансово – хозяйственной деятельности;
- содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3.2. Полномочия общего собрания работников МБДОУ:
- обсуждает, принимает Устав, изменения и дополнения к уставу;

- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового
распорядка и другие локальные акты, регулирующие трудовые отношения с
работниками МБДОУ, включая инструкции по охране труда, оплате труда;
- рассматривает перспективные планы развития МБДОУ;
- взаимодействует с другими коллегиальными органами МБДОУ по
вопросам организации основной деятельности;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ, дает
рекомендации по ее укреплению;
- вносит предложения заведующему по улучшению финансовохозяйственной деятельности МБДОУ;
- заслушивает отчеты сторон, подписавших коллективный договор о ходе
его выполнения;
- рассматривает иные вопросы деятельности МБДОУ, принятые общим
собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение
заведующим МБДОУ.
4. Права Общего собрания работников МБДОУ
4.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении Учреждением;
• выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя (далее – отдел
образования), в органы муниципальной и государственной власти, в
общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса,
касающегося педагогической деятельности МБДОУ, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1. В состав Общего собрания работников МБДОУ входят все работники
МБДОУ, работающие на основании трудовых договоров.
5.2. На заседании Общего собрания работников МБДОУ могут быть
приглашены:
- представители Управления образования;
- представители общественных организаций, учреждений.
5.3. Приглашенные на заседание Общего собрания работников МБДОУ
пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и
заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.4. Для ведения общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
исполняют обязанности на общественных началах.
5.5. Общее собрание работников МБДОУ собирается по мере
необходимости, но не реже 4 раза в года.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее половины членов работников МБДОУ.
5.7. Решение Общего собрания работников МБДОУ принимается
открытым голосованием. Решение Общего собрания работников МБДОУ
считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей

списочного состава работников МБДОУ и, если за решение проголосовало не
менее 51 % присутствующих. При равном количестве голосов решающим
является голос председателя.
5.8. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех
работников МБДОУ.
6. Взаимосвязь Общего собрания работников МБДОУ с другими
органами самоуправления
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления МБДОУ — Педагогическим советом, родительским собранием
МБДОУ, Советом (далее – управляющим советом).
7. Ответственность Общего собрания работников МБДОУ
7.1. Общее собрание несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству РФ,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания работников МБДОУ
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
8.3. Протоколы Общего собрания хранится в делах МБДОУ 3 года.